quarta-feira, 16 de abril de 2014

Quando o salário é baixo… o jeito é dar benefícios

No mercado altamente competitivo, nem sempre as empresas – principalmente aquelas que estão começando, como as startups, conseguem oferecer salários atraentes. Para segurar os talentos, elas apostam em benefícios diferentes. O site de empregos Trampos fez um levantamento para VOCÊ S/A dos benefícios mais inusitados. Confira alguns:



F.biz (São Paulo – SP)
Nintendo wii com direito a guitar hero e ps3;
Café da manhã diário na empresa;
Confraternizações mensais bancadas pela empresa;

Resultados Digitais (Florianópolis – SC)
Convênios com academia e salão de beleza;
Trabalhar descalço ou de chinelos;
Seminários semanais pra troca de conhecimento e experiências;
Verba para coisas legais para o escritório e guloseimas votados pelos próprios funcionários (já conseguiram comprar TV, videogame, puffs, sanduicheira, etc);

Nação Digital (Maringá – SP)
Happy hours, churrascos;
Dias extras de folga, laptops e outras coisas;
Verisoft (Campinas – SP)
Bolsa-esporte de até R$ 400,00/mês;

Pleimo (Barueri – SP)
Campeonato de guitar hero

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